JAKARTA – Dari ruang praktek sekolah hingga kebun milik warga, regenerasi petani kakao mulai menunjukkan hasil nyata di wilayah lingkar tambang PT J Resources Bolaang Mongondow (JRBM).

Sejumlah pelajar SMK Negeri 1 Lolayan kini tidak sekadar mempelajari budidaya kakao, tetapi mampu menghasilkan bibit sendiri untuk dijual dan memperoleh pendapatan.

Capaian tersebut menjadi salah satu bukti keberhasilan program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) yang dikembangkan JRBM sejak 2019.

Program yang menyasar petani lokal dan generasi muda itu kembali mengantarkan perusahaan meraih penghargaan dari Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM).

Pada penutupan Minerba Convex 2026 di JIExpo Kemayoran, Jakarta, Selasa, 3 November 2026, JRBM menerima Apresiasi Minerba 2026, diserahkan Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara (Ditjen Minerba) Kementerian ESDM untuk kategori PPM Badan Usaha Pertambangan Komoditas Mineral.

Secara khusus, apresiasi tersebut diberikan pada subkategori Tingkat Pendapatan Riil, sebagai pengakuan atas keberhasilan meningkatkan pendapatan masyarakat sekitar wilayah operasional perusahaan.

Namun, di balik penghargaan itu, terdapat proses panjang yang tidak hanya berorientasi pada peningkatan produksi kakao. JRBM berupaya menyiapkan sumber penghidupan baru dengan mempertemukan pengetahuan pertanian, keterampilan praktis, dan peluang ekonomi masyarakat.

Salah satu langkahnya dilakukan melalui kemitraan dengan SMK Negeri 1 Lolayan, Kabupaten Bolaang Mongondow. Kerja sama tersebut menjadi strategi untuk menjawab persoalan minimnya ketertarikan generasi muda terhadap sektor pertanian, khususnya perkebunan kakao.

Melalui pembinaan itu, para siswa mendapatkan kesempatan mempelajari langsung teknik budidaya dan pembibitan kakao sejak masih bersekolah. Pengetahuan yang diperoleh tidak berhenti sebagai materi pembelajaran, tetapi dikembangkan menjadi keterampilan yang memiliki nilai ekonomi.

Sejumlah siswa bahkan telah mampu memproduksi bibit kakao secara mandiri dan memasarkannya kepada pembeli. Dari hasil sambung pucuk, mereka memperoleh penghasilan tambahan yang juga dapat dimanfaatkan untuk membantu memenuhi kebutuhan pendidikan.

Kepala SMK Negeri 1 Lolayan, Abdul Rifai Manggo SPd mengakui manfaat program tersebut telah dirasakan langsung oleh para pelajar. Ia menyampaikan hal itu saat mengikuti kegiatan di stan JRBM pada Minerba Convex 2026, Senin, 2 November 2026.

‘’Kami sangat merasakan program PPM JRBM kepada pelajar. Dan sudah terbukti, kini beberapa pelajar menjadi petani atau pembibit kakao, bahkan ada yang secara mandiri mendapatkan pendapatan sendiri dari hasil jual bibit sambung kakao, hingga masuk ke perguruan tinggi,” kata Abdul Rifai.

Bagi sekolah, program tersebut menghadirkan pengalaman belajar yang lebih aplikatif karena siswa dapat mengembangkan teori menjadi keterampilan produktif. Mereka tidak hanya mengenal pertanian melalui pembelajaran di kelas, tetapi juga memiliki bekal untuk membangun peluang usaha sejak usia sekolah.

Regenerasi petani muda bukan satu-satunya sasaran program pemberdayaan JRBM. Perusahaan juga memberikan pendampingan kepada petani kakao lokal agar mampu meningkatkan produktivitas kebun dan memperkuat pendapatan keluarga.

Sejak diluncurkan pada 2019, program tersebut telah menjangkau 290 petani dengan cakupan lahan sekitar 100 hektare. Menariknya, lahan yang dikembangkan merupakan milik masing-masing petani, bukan lahan yang disediakan perusahaan.

Pendekatan ini diarahkan untuk membangun kemampuan masyarakat dalam mengelola perkebunan kakao secara mandiri dan berkelanjutan. Materi pendampingan meliputi teknik budidaya, pembibitan, serta pengembangan keterampilan yang mendukung peningkatan produktivitas tanaman.

Dengan pola tersebut, manfaat program tidak berhenti setelah pelatihan selesai dilaksanakan. Petani maupun alumni binaan memiliki kesempatan menerapkan pengetahuan yang diperoleh menjadi aktivitas ekonomi yang menghasilkan.

Sesuai arahan manajemen JRBM, pengembangan program juga diarahkan untuk memperkuat fondasi ekonomi masyarakat agar semakin mandiri dan berkelanjutan. Tujuannya, masyarakat memiliki sumber penghidupan alternatif sehingga tidak terus bergantung pada aktivitas pertambangan.

Apresiasi Minerba 2026 sekaligus menambah catatan prestasi JRBM dalam bidang pemberdayaan masyarakat. Penghargaan tersebut merupakan yang ketiga diterima perusahaan dari Kementerian ESDM dalam rentang 2023 hingga 2026.

Sebelumnya, pada 2023, JRBM memperoleh Penghargaan Subroto dari Kementerian ESDM untuk bidang Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat. Capaian itu berlanjut pada 2024 ketika perusahaan kembali menerima apresiasi melalui Tamasya Award yang diselenggarakan Ditjen Minerba.

Penghargaan selama dua tahun berturut-turut tersebut menjadi pengakuan atas konsistensi perusahaan menjalankan program pemberdayaan masyarakat. Kini, Apresiasi Minerba 2026 kembali menempatkan JRBM sebagai penerima penghargaan PPM komoditas mineral, khususnya subkategori Tingkat Pendapatan Riil.

Dengan demikian, sepanjang periode 2023–2026, JRBM telah tiga kali mendapatkan penghargaan dari Kementerian ESDM melalui program pemberdayaan masyarakat. Pengakuan tersebut tidak hanya datang dari pemerintah, tetapi juga mendapat respons positif masyarakat yang merasakan langsung manfaat pendampingan.

Salah satunya disampaikan Roni Kobanda yang menilai penghargaan bagi JRBM merupakan sesuatu yang wajar. Menurutnya, berbagai pengetahuan dan keterampilan yang diberikan perusahaan telah membantu petani mengembangkan kegiatan perkebunan kakao.

“Mulai cara pembibitan diajarkan, kemudian membuat pupuk organik padat dan cair,” kata Roni di sela-sela penutupan Minerba Convex 2026 di JIExpo Kemayoran, Jakarta, Selasa, 3 November 2026.

Bagi petani, keterampilan tersebut menjadi bekal penting untuk diterapkan langsung dalam pengelolaan kebun. Selain memahami proses pembibitan, mereka juga memperoleh pengetahuan membuat pupuk organik sebagai pendukung kegiatan budidaya.

Pada akhirnya, penghargaan yang kembali diraih JRBM bukan sekadar catatan prestasi perusahaan di panggung pertambangan nasional. Di balik tiga penghargaan tersebut, terdapat upaya membangun kemampuan masyarakat, membuka peluang ekonomi, dan menyiapkan regenerasi petani kakao.

Dari kebun milik warga hingga ruang praktek SMK Negeri 1 Lolayan, program ini memperlihatkan bagaimana keterampilan pertanian dapat tumbuh menjadi sumber penghasilan.

Sebuah langkah pemberdayaan yang diharapkan mampu menghadirkan masa depan ekonomi masyarakat Bolaang Mongondow yang lebih mandiri dan berkelanjutan (*/red)

Artikel PT JRBM Siapkan Generasi Baru Petani Kakao pertama kali tampil pada GOSULUT.COM.

Putra daerah yang kini menjadi bagian dari ujung tombak pengamanan dan penanganan darurat kebencanaan JRBM, mereka tak sekadar bekerja. Proses pengembangan diri dan kapasitas turut dijalani. Salah satunya kesempatan mengikuti pelatihan di Makorem 131/Santiago, Manado.

Bukan pula sekadar pengalaman baru. Ada ruang untuk belajar, mengasah kemampuan, sekaligus mempersiapkan diri menghadapi tanggung jawab yang mereka emban sebagai personel pengamanan di lingkungan JRBM.

Tumbuh dari lingkungan masyarakat di wilayah lingkar tambang Bolaang Mongondow (Bolmong) dan Bolaang Mongondow Selatan (Bolsel), daerah yang selama ini menjadi bagian dari kehidupan sosial di sekitar kegiatan perusahaan. Kini, mereka menjalankan tugas sebagai personel pengamanan. Bersama rekan-rekan dari Emergency Response Team (ERT), mereka juga menjadi bagian dari kesiapsiagaan perusahaan dalam menghadapi keadaan darurat.

Kesempatan mengikuti pembinaan mental dan fisik di Korem 131/Santiago menjadi salah satu pengalaman yang mereka peroleh dalam perjalanan pekerjaan tersebut.

“Saya senang mendapat kesempatan mengikuti pelatihan ini. Banyak pengalaman yang bisa kami dapatkan, terutama untuk meningkatkan kesiapan fisik dan mental dalam menjalankan tugas,” kata Yasika.

Pelatihan itu berlangsung selama sepekan sejak Senin, 19 Oktober 2026. Sekitar 40 peserta dari unsur pengamanan dan ERT JRBM serta perusahaan mitra mengikuti kegiatan yang diselenggarakan melalui kerja sama JRBM dan Korem 131/Santiago.

Bagi Frangky Kobandaha, pembinaan semacam ini memiliki hubungan langsung dengan pekerjaan yang dijalani sehari-hari. Personel pengamanan tidak cukup hanya memahami tugas menjaga area operasional. Mereka juga perlu siap ketika menghadapi situasi yang tidak terduga.

“Pelatihan ini penting bagi kami sebagai personel yang berada di garda terdepan dalam tugas pengamanan. Selain menjaga keamanan area operasional, kami juga perlu memiliki kesiapsiagaan untuk menghadapi situasi darurat, termasuk penanganan bencana,” ujarnya.

Di titik inilah peran mereka menjadi penting. Sebagai pekerja yang berasal dari lingkungan sekitar tambang, mereka tidak hanya menjadi bagian dari tenaga kerja perusahaan. Mereka juga menjalankan fungsi yang bersentuhan dengan keamanan kegiatan operasional dan lingkungan sosial di sekitarnya.

Tugas tersebut menuntut kesiapan yang tidak sederhana. Menjaga keamanan membutuhkan kedisiplinan dan ketegasan, sementara menghadapi keadaan darurat memerlukan ketenangan, koordinasi, serta kemampuan mengambil tindakan sesuai tanggung jawab. Dalam interaksi dengan masyarakat, pendekatan yang tepat juga menjadi bagian dari pekerjaan.

Harson Podomi melihat pelatihan sebagai kesempatan yang perlu terus dibuka. Menurutnya, pembinaan tidak hanya menambah pengalaman, tetapi juga menjaga semangat personel agar tetap siap menjalankan tugas.

“Harapan kami, pelatihan seperti ini bisa terus berlanjut. Kegiatan ini dapat menumbuhkan semangat sekaligus meningkatkan kesiapan personel pengamanan maupun ERT dalam menjalankan tugas,” katanya.

Sementara Mariko Makalalag menyampaikan bahwa kesempatan tersebut memiliki arti tersendiri bagi para peserta. Ia berterima kasih kepada manajemen JRBM dan Korem 131/Santiago yang telah memberikan ruang bagi mereka untuk mengikuti pembinaan.

“Pelatihan ini sangat berarti bagi kami. Kami berharap pengalaman dan pembelajaran yang diperoleh bisa menjadi bekal untuk tetap siap menjalankan tugas di lapangan,” ujarnya.

Pelatihan tersebut dibuka oleh Danrem 131/Santiago, Brigjen TNI Yuri Elias Mamahi, S.I.P., M.Han., CGCAE. Dalam sambutannya, Yuri menyampaikan apresiasi kepada JRBM atas kepercayaan yang diberikan kepada Korem untuk melaksanakan kegiatan tersebut. Ia meminta seluruh peserta mengikuti setiap tahapan pelatihan dengan serius dan maksimal.

Menurut Yuri, peningkatan kemampuan personel pengamanan berkaitan dengan kepentingan yang lebih luas daripada tugas penjagaan semata. Kesiapan mereka turut berhubungan dengan keamanan wilayah, kelancaran operasional perusahaan, hingga hubungan sosial dengan masyarakat.

Karena itu, pembinaan perlu diarahkan bukan hanya pada kesiapan fisik, tetapi juga kematangan mental dan kemampuan berinteraksi secara tepat. Di lingkungan pertambangan, personel pengamanan berhadapan langsung dengan dinamika kegiatan perusahaan dan masyarakat di sekitarnya.

Pandangan tersebut sejalan dengan kebutuhan Emergency Response Team. Edy Sucipto Paputungan, Staff Emergency Response Team JRBM, berharap para peserta dapat membawa semangat dan pengalaman pelatihan ke dalam pekerjaan masing-masing.

“Tetap semangat untuk kawan-kawan semua. Semoga melalui pelatihan ini, kita semakin siap menjalankan tugas pengamanan maupun penanganan darurat kebencanaan di wilayah operasional perusahaan,” ujarnya.

Memberikan kesempatan kepada tenaga kerja lokal untuk berkembang tidak cukup hanya dengan membuka akses pekerjaan. Kesempatan itu juga perlu diikuti ruang pembelajaran dan peningkatan kemampuan, sehingga mereka dapat bertumbuh bersama tanggung jawab yang dijalankan.

Bagi JRBM, peningkatan kualitas personel pengamanan menjadi salah satu alasan dilaksanakannya pelatihan bersama Korem 131/Santiago. General Manager External Relations and SecurityJRBM, Andreas Saragih, meminta peserta menjadikan kegiatan tersebut sebagai proses pengembangan diri.

“Jadikan pelatihan ini sebagai proses pengembangan diri dan peningkatan kemampuan. Terima kasih kepada Korem 131/Santiago yang telah bersedia bekerja sama untuk meningkatkan kualitas personel pengamanan di JRBM,” kata Andreas.

Bagi para pekerja lokal yang mengikuti kegiatan ini, pelatihan menjadi kesempatan untuk memperluas pengalaman dan meningkatkan kemampuan. Mereka yang berasal dari wilayah sekitar tambang kini memikul tanggung jawab yang membutuhkan kesiapan lebih dari sekadar menjalankan rutinitas pekerjaan.

Pada akhirnya, nilai dari kegiatan semacam ini akan terlihat ketika pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh dapat diterapkan dalam tugas sehari-hari. Bagi JRBM, peningkatan kapasitas pekerja lokal juga menjadi bagian penting dari upaya menyiapkan sumber daya manusia di sekitar wilayah operasional agar memiliki kemampuan yang terus berkembang.

Dari lingkar tambang, mereka tidak hanya mendapat kesempatan untuk bekerja. Mereka juga memperoleh ruang untuk belajar, bertumbuh, dan mengambil peran yang lebih besar dalam menjaga keamanan serta kesiapsiagaan di lingkungan tempat mereka bekerja dan hidup berdampingan dengan masyarakat. (*/red)

Artikel Putra Daerah Lingkar Tambang Asah Kemampuan di Korem 131/Santiago pertama kali tampil pada GOSULUT.COM.

INOBONTO, gosulut.com – General Manager PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Sulawesi Utara, Tengah, dan Gorontalo (UID Suluttenggo), Wahyu Prasetyo melakukan peninjauan langsung atas kesiapan Stasiun Pengisian Kendaraan Listrik Umum (SPKLU) di PLN ULP Inobonto, wilayah kerja PLN UP3 Kotamobagu, pada Minggu (1/11/2026). Peninjauan ini dilaksanakan untuk memastikan keandalan infrastruktur pengisian daya sekaligus meningkatkan kualitas layanan bagi masyarakat pengguna kendaraan listrik (Electric Vehicle).

Turut mendampingi dalam kegiatan tersebut jajaran manajemen PLN UID Suluttenggo dan UP3 Kotamobagu, antara lain Manager PLN UP3 Kotamobagu, Senior Manager Perencanaan UID Suluttenggo, Manager Komunikasi dan TJSL, Assistant Manager Jaringan dan Konstruksi Distribusi UP3 Kotamobagu, serta Manager ULP Inobonto. Kehadiran jajaran manajemen ini mencerminkan komitmen dan perhatian serius PLN terhadap penguatan ekosistem kendaraan listrik di daerah.

Wahyu Prasetyo menegaskan bahwa penyediaan infrastruktur pengisian daya yang andal merupakan fondasi penting dalam mendukung transisi energi bersih di Indonesia.

“Ketersediaan infrastruktur yang andal dan mudah diakses adalah kunci utama dalam membangun kepercayaan masyarakat untuk beralih ke kendaraan listrik. Melalui pengecekan ini, kami ingin memastikan bahwa seluruh fasilitas SPKLU di lapangan berada dalam kondisi prima, siap beroperasi 24 jam, serta memberikan kenyamanan penuh bagi para pengguna kendaraan listrik yang melintas maupun beraktivitas di wilayah Inobonto dan sekitarnya,” ungkap Wahyu.

Ia juga menambahkan bahwa PLN terus berinovasi dan memperluas cakupan infrastruktur kelistrikan hijau guna mengakselerasi target Net Zero Emission (NZE) pemerintah. “Ke depan, PLN akan terus memetakan titik-titik strategis lainnya agar konektivitas mobilitas berbasis listrik semakin mulus dan merata di seluruh wilayah Sulawesi Utara, Tengah, dan Gorontalo,” tambahnya.

Sementara itu, di wilayah kerja PLN UP3 Kotamobagu sendiri saat ini telah tersedia 15 unit SPKLU yang tersebar di 6 lokasi layanan, yakni Kantor UP3 Kotamobagu, ULP Imandi, ULP Inobonto, ULP Modayag, ULP Bolmut, dan ULP Molibagu. Dari total tersebut, 10 unit diperuntukkan bagi kendaraan roda empat (mobil) dan 5 unit untuk kendaraan roda dua (motor). Khusus di ULP Inobonto, tersedia tiga unit fasilitas pengisian, yang terdiri dari satu unit SPKLU R2 EVC untuk motor di kantor ULP Inobonto serta dua unit SPKLU untuk mobil.

Manager PLN UP3 Kotamobagu, Ade Arrang Malle Mantiri menyambut baik peninjauan langsung yang dilakukan oleh jajaran manajemen UID Suluttenggo. Menurutnya, langkah ini menjadi motivasi bagi tim di lapangan untuk terus menjaga performa layanan.

“Kami sangat mengapresiasi arahan dan tinjauan langsung dari Bapak GM beserta jajaran manajemen UID Suluttenggo. PLN UP3 Kotamobagu berkomitmen untuk terus menjaga kesiapan operasional fasilitas ini, sehingga masyarakat tidak perlu ragu menggunakan kendaraan listrik saat berkendara di wilayah Bolaang Mongondow Raya,” ungkap Ade.

Pengembangan ekosistem kendaraan listrik ini turut menjadi bagian dari perayaan Hari Listrik Nasional (HLN) ke-81 yang mengusung tema “Energi untuk Semua, Kemandirian bagi Indonesia”. Momentum ini menjadi pengingat bahwa peran PLN tidak hanya menjaga keandalan pasokan listrik rumah tangga, tetapi juga menghadirkan inovasi infrastruktur masa depan yang berkelanjutan bagi seluruh lapisan masyarakat.(red)

Artikel Dukung Mobilitas Lintas Provinsi, GM PLN UID Suluttenggo Tinjau Kesiapan SPKLU Inobonto pertama kali tampil pada GOSULUT.COM.

KOTAMOBAGU, gosulut.com – PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Kotamobagu terus mempererat hubungan emosional dan sinergi dengan para pemangku kepentingan melalui kegiatan Customer Gathering. Acara yang diselenggarakan di Kota Kotamobagu ini dihadiri oleh perwakilan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD), instansi kedinasan di lingkungan Pemerintah Kota Kotamobagu, serta sejumlah instansi pemerintah dari berbagai wilayah di Bolaang Mongondow Raya.

Kegiatan ini dirancang khusus sebagai wadah interaktif bagi PLN untuk semakin mendekatkan diri dengan setiap pelanggan dan calon pelanggan. Melalui ruang dialog yang terbuka, PLN berupaya memahami secara langsung dinamika kebutuhan kelistrikan di berbagai sektor, sekaligus memperkenalkan beragam solusi inovatif yang dapat mendukung aktivitas operasional instansi serta mendorong percepatan pembangunan daerah.

General Manager PT PLN (Persero) UID Suluttenggo, Wahyu Prasetyo menegaskan bahwa kehadiran PLN di tengah-tengah masyarakat dan instansi mitra tidak hanya sekadar menyalurkan tenaga listrik, tetapi juga membangun kedekatan personal dan kebersamaan yang erat dengan setiap pelanggan.

“Melalui kegiatan Customer Gathering ini, kami ingin menegaskan bahwa PLN senantiasa berupaya hadir lebih dekat dengan setiap pelanggan. Kami percaya bahwa komunikasi yang hangat, terbuka, dan berkesinambungan adalah kunci utama dalam memahami kebutuhan di lapangan. PLN ingin mendengarkan secara langsung aspirasi dari para mitra kerja dan pelanggan, sehingga kami dapat terus menghadirkan pelayanan kelistrikan yang andal, solutif, dan benar-benar berorientasi pada kepuasan pelanggan,” ungkap Wahyu.

Dalam kesempatan yang sama, sejumlah topik strategis turut dibahas secara mendalam, meliputi kondisi sistem kelistrikan Sulawesi Utara dan Gorontalo (SulutGo) yang saat ini berada dalam kondisi andal, pengenalan produk dan layanan modern PLN, pemanfaatan energi bersih, hingga komitmen bersama dalam mendukung pembangunan berkelanjutan di Bolaang Mongondow Raya.

Salah satu agenda yang menarik perhatian para peserta adalah pengenalan pemanfaatan kompor induksi sebagai bagian dari gerakan elektrifikasi nasional. Kompor induksi dihadirkan sebagai alternatif teknologi memasak modern yang bersih, efisien, dan ramah lingkungan.

Pengenalan ini bertujuan untuk memperluas wawasan pelanggan bahwa energi listrik kini dapat diaplikasikan secara lebih luas dalam menunjang aktivitas sehari-hari, tidak hanya terbatas pada sektor penerangan atau operasional perkantoran semata.

Manager PLN UP3 Kotamobagu, Ade Arrang Malle Mantiri menambahkan bahwa kemitraan strategis yang terjalin lewat kegiatan ini diharapkan mampu memberikan nilai tambah bagi pelayanan publik di wilayah kerjanya.

“Melalui Customer Gathering ini, kami memperkuat kemitraan sekaligus membuka ruang diskusi seluas-luasnya dengan pelanggan dan instansi potensial. Harapannya, sinergi yang terbangun tidak hanya meningkatkan kualitas layanan dan memperluas pemanfaatan energi listrik yang efisien, tetapi juga turut memberikan kontribusi nyata bagi pertumbuhan ekonomi dan pembangunan berkelanjutan di Bolaang Mongondow Raya,” ujar Ade.

Apresiasi positif juga datang dari perwakilan tamu undangan yang hadir. Kegiatan ini dinilai sangat membantu instansi pemerintah dan mitra kerja dalam memahami lebih dekat peta jalan kelistrikan serta inovasi layanan dari PLN.

Melalui suksesnya penyelenggaraan Customer Gathering ini, PLN UP3 Kotamobagu dan PLN UID Suluttenggo kembali memperkuat komitmennya untuk mengedepankan prinsip customer focus. Dengan mengutamakan keandalan pasokan, kedekatan emosional dengan pelanggan, serta kolaborasi lintas sektoral, PLN siap terus mengawal kelancaran pelayanan publik serta kemajuan daerah di bumi Bolaang Mongondow Raya.(red)

Artikel Customer Gathering PLN UP3 Kotamobagu Perkuat Kolaborasi dan Kedekatan dengan Pelanggan untuk Layanan Andal pertama kali tampil pada GOSULUT.COM.

Peresmian yang berlangsung khidmat ini dihadiri langsung oleh General Manager PLN UID Suluttenggo Usman Bangun, didampingi Senior Manager Distribusi UID Suluttenggo, jajaran manajemen PLN UP3 Kotamobagu, serta insan PLN yang terlibat dalam lini operasional PDKB.

Gedung PDKB Bogani disiapkan secara khusus untuk menunjang seluruh siklus kerja tim PDKB, mulai dari tahap persiapan teknis, peningkatan kompetensi, ruang koordinasi, hingga evaluasi berkala. Kehadiran fasilitas baru ini diharapkan menjadi pusat konsolidasi yang efektif agar tim semakin solid, siaga, dan profesional dalam mengeksekusi pekerjaan pemeliharaan jaringan tanpa padam di lapangan.

General Manager PLN UID Suluttenggo, Usman Bangun dalam sambutannya menegaskan bahwa pembangunan Gedung PDKB Bogani bukan sekadar penambahan aset fisik semata, melainkan wujud nyata komitmen perusahaan dalam mendukung efektivitas operasional dan keselamatan kerja.

“Bagi saya, ini bukan sekadar meresmikan sebuah bangunan fisik, melainkan bagaimana fasilitas ini dapat benar-benar mendukung kebutuhan dan keselamatan operasional tim PDKB di lapangan. Kehadiran gedung ini kita harapkan menjadi sarana strategis untuk meningkatkan kesiapan tim, baik untuk persiapan kerja, peningkatan kompetensi, koordinasi, maupun evaluasi rutin,” ungkap Usman.

Lebih lanjut, Usman memberikan penekanan khusus pada penerapan aspek Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang mutlak harus dijunjung tinggi dalam setiap penugasan PDKB. Mengingat pekerjaan ini bersentuhan langsung dengan jaringan bertegangan tinggi, ia mengingatkan pentingnya standar operasional yang ketat.

“Dalam dunia PDKB, keselamatan bukanlah sesuatu yang baru kita ingat saat masalah terjadi. Keselamatan harus menjadi nafas dan bagian dari setiap tindakan yang kita lakukan, mulai dari tahap persiapan, pengecekan personel dan kelayakan peralatan, pelaksanaan pekerjaan dan komunikasi di lapangan, hingga pekerjaan tersebut selesai dan tim kembali dengan selamat,” tegas Usman.

Sementara itu, Manager PLN UP3 Kotamobagu, Ade Arrang Malle Mantiri menjelaskan bahwa penamaan “PDKB Bogani” diambil dari nilai luhur dan kearifan lokal masyarakat Bolaang Mongondow. Bogani dikenal luas sebagai simbol kepemimpinan, pelindung masyarakat, serta figur yang menjunjung tinggi keberanian dan ketangguhan.

“Nama PDKB Bogani ini memiliki filosofi yang kuat dan keterkaitan erat dengan budaya masyarakat Bolaang Mongondow. Bogani menggambarkan sosok pemimpin dan pelindung yang memiliki keberanian serta ketangguhan. Nilai tersebut kami harapkan menjadi semangat bagi tim PDKB Bogani dalam menjalankan tugas, terutama dalam menjaga keandalan listrik dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ungkap Ade.

Ade menambahkan, filosofi tersebut sekaligus menjadi pengingat moral bagi setiap anggota tim bahwa misi menjaga pasokan listrik tetap handal harus diemban dengan tanggung jawab penuh, kompetensi mumpuni, serta kepatuhan mutlak pada prosedur K3.

Melalui peresmian Gedung PDKB Bogani, PLN UP3 Kotamobagu optimistis dapat terus mengakselerasi kualitas layanan kelistrikan. Dukungan infrastruktur yang memadai, peningkatan kapasitas sumber daya manusia, serta penguatan budaya keselamatan kerja (safety culture) diyakini mampu menghadirkan keandalan listrik yang berkelanjutan di wilayah kerja PLN UP3 Kotamobagu, sejalan dengan komitmen zero accident dan orientasi pelayanan prima bagi pelanggan.(red)

Artikel Resmikan Gedung PDKB Bogani, PLN Perkuat Kesiapan Tim Untuk Jaga Keandalan Listrik di Bolmong Raya pertama kali tampil pada GOSULUT.COM.

MANADO, gosulut.com—Balai Wilayah Sungai Sulawesi (BWSS) 1 Manado memulai proses pekerjaan Program Percepatan Peningkatan Tata Guna Air Irigasi (P3-TGAI) 2026. Sebanyak 194 perkumpulan petani pemakai air (P3A) menandatangani pakta integritas dan perjanjian kerja sama (PKS), di Manado Mercure Hotel, Kamis (18/06/2026).

Pejabat Pembuat Komitmen Operasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Air 1 BWSS 1 Manado Camella Seroy dalam laporannya menyebutkan tahun 2026 ini Kementerian PU lewat SK Menteri PU nomor 1776/2026 mengalokasikan 194 P3A untuk Sulut. Jumlah itu tersebar di 127 desa/kelurahan di Sulut.

“Lokasinya di tujuh kabupaten/kota yang memiliki lahan sawah. Yakni Bolmong, Boltim, Bolmut, Bolsel, Minahasa, Kotamobagu, dan Tomohon,” kata Camella dalam laporannya.

Menurut Camella, setiap kelompok menerima dana fisik Rp195 juta. Jika dikalikan dengan 194 kelompok penerima manfaat, ada Rp37,38 miliar anggaran untuk perbaikan irigasi desa, dan dikerjakan sendiri oleh petani. “Dalam agenda penandatanganan PKS ini P3A akan menerima dana 70 persen tahap pertama,” ungkapnya.

Camella juga menegaskan, dalam perjanjian kerja sama itu ada poin penting bagi P3A adalah menyelesaikan pekerjaan fisik sesuai dengan kontrak kerja.

“Jika terjadi wanprestasi di sisi P3A ada konsekuensi sesuai PKS itu. Yakni sanksi teguran, penundaan pembayaran, hingga berkonsekuensi hukum,” ujarnya dalam laporan itu.

Sementara Pelaksana Tugas Kepala BWSS 1 Manado Rommy Tongkeles dalam sambutan pembukaan agenda mengungkapkan bahwa alokasi untuk Sulut merupakan perjuangan aspirasi legislator DPR-RI asal Sulut yang duduk di Komisi V, Yasti Soepredjo Mokoagouw.

“Terima kasih kami sampaikan kepada Ibu Yasti sehingga Sulut mendapatkan alokasi 2026 ini terbilang banyak. Kami berharap para pihak yang terlibat nanti dalam program ini: P3A dan TPM (Tenaga Pemberdayaan Masyarakat) harus komitmen dengan aturan dan PKS yang sudah ditandatangani,” ujar Tongkeles.

BWSS, katanya, akan mengawasi ketat proses pekerjaan konstruksi sehingga hasilnya berkualitas, dan berdampak pada produktivitas sawah petani.

“Karena sistemnya pemberdayaan sehingga dikerjakan secara swakelola oleh P3A. Tidak boleh sama sekali dikontrakkan kepada siapapun,” ujar Tongkeles, menegaskan.

Kepala Satuan Kerja Operasi dan Pemeliharaan BWSS 1 Manado Ronald Perengkuan menjelaskan dana Rp195 juta setiap kelompok P3A itu hanya digunakan untuk fisik.

“Diprioritaskan untuk pekerjaan fisik saluran demi peningkatan manfaat irigasi,” katanya.

Dijelaskan juga bahwa saluran irigasi yang jadi sasaran adalah irigasi desa yang dindingnya hanya tanah, yang airnya banyak hilang sebelum sampai ke petak-petak sawah petani.

“Pekerjaannya betonisasi saluran irigasi yang sebelumnya hanya tanah sehingga air yang masuk ke sawah lebih optimal, dan dampaknya frekwensi tanam meningkat,” ungkapnya.(red)

Artikel 194 Kelompok P3A di Sulut Terima Dana Peningkatan Jaringan Irigasi Lewat P3-TGAI pertama kali tampil pada GOSULUT.COM.

Kepala Perwakilan Bank Indonesia (KPw BI) Sulut, Joko Supratikto memaparkan kondisi pergerakan harga komoditas di Kabupaten Bolsel berdasarkan data historis cenderung sejalan dengan Kota Kotamobagu sebagai pusat distribusi utama.

Beberapa komoditas seperti cabai rawit, cabai merah, bawang merah, dan tomat tercatat memiliki volatilitas harga yang cukup tinggi, terutama menjelang Hari Besar Keagamaan Nasional (HBKN) seperti Idul Fitri.

Katanya, kondisi tersebut menjadi perhatian bersama dalam upaya menjaga stabilitas harga pangan di daerah.

“Ini menjadi catatan bahwa pengendalian harga melalui ketersediaan stok dan intervensi pasar perlu dilakukan pada momentum hari besar keagamaan nasional mengingat kita akan memasuki periode menjelang Idul Adha,” ujar Joko.

Joko menjelaskan, komoditas seperti beras dan bawang putih relatif lebih stabil, sama seperti di Kotamobagu, yang menunjukkan pasokan masih cukup terjaga.

Pada tahun 2026, Gerakan Nasional Pengendalian Inflasi Pangan (GNPIP) bertransformasi menjadi Gerakan Pengendalian Inflasi dan Pangan Sejahtera (GPIPS) yang diarahkan untuk memperkuat ketahanan pangan nasional.

“Salah satu program prioritas nasional untuk mencapai swasembada pangan adalah pembuatan peta jalan hilirisasi pangan,” kata Joko.

Sejumlah langkah strategis yang dapat dilakukan, paparnya, antara lain penguatan kapasitas produksi, pemerataan distribusi pasokan antarwilayah, serta optimalisasi rantai pasok pangan.

Untuk pengendalian inflasi, TPID Bolsel menempuh langkah 4K yang mencakup keterjangkauan harga, ketersediaan pasokan, kelancaran distribusi, komunikasi efektif, dan diimplementasikan melalui berbagai langkah strategis. Seperti keterjangkauan harga melalui Gerakan Pangan Murah, terutama menjelang HBKN Idul Fitri 2025 dan April 2026 lalu. Selain itu, upaya menjaga ketersediaan pasokan dilakukan melalui perluasan basis produksi di Bolsel, pelatihan bagi petani, serta penguatan kelembagaan koperasi.

Sementara pada aspek kelancaran distribusi, dilakukan penguatan koordinasi dan monitoring harga pangan bersama instansi terkait seperti biro ekonomi dan dinas ketahanan pangan daerah.

Adapun pada aspek komunikasi efektif, TPID Bolsel rutin melaksanakan High Level Meeting dan capacity building guna meningkatkan kemampuan pengendalian harga.

“Selain itu, menjelang HBKN Idul Adha juga bisa didorong ajakan bijak belanja agar tidak terjadi penimbunan maupun belanja secara berlebihan agar harga tetap terkendali,” tambahnya.

WANUA-PATUA

Sejalan dengan program GPIPS, BI Sulut juga terus memperkuat ketahanan pangan melalui program Petani Unggulan Sulawesi Utara (PATUA) dan Wirausaha Unggulan Sulawesi Utara (WANUA).

Sepanjang periode 2020–2025, tercatat sebanyak 84 petani unggulan dan 144 UMKM unggulan pada berbagai komoditas strategis, khususnya bawang, rica, tomat dan padi.

Namun dari jumlah tersebut, baru satu petani unggulan berasal dari Bolaang Mongondow Selatan, yakni Poktan Metafora yang fokus pada budidaya cabai rawit serta komoditas lain seperti pala dan kelapa.

“Kami berharap Bapak/Ibu anggota TPID Bolsel dapat menggaungkan program PATUA sehingga meningkatkan partisipasi kelompok petani komoditas strategis yang pada akhirnya dapat memperkuat basis sentra produksi,” ungkapnya.

UPAYA PEMKAB BOLSEL

Sementara itu, Bupati Bolsel, Iskandar Kamaru mengatakan bahwa pemerintah daerah terus menghadirkan pelayanan publik yang akuntabel, transparan, dan mudah diakses masyarakat.

Ia juga meminta aparatur pemerintah hingga sangadi di desa menjadi contoh dalam penggunaan transaksi digital.

“Bersama TPID kita terus melakukan pengendalian inflasi dengan langkah 4K,” ujar Kamaru.

Menurutnya, harga cabai di Bolsel sempat mengalami kenaikan dan kelangkaan, namun kondisi tersebut tidak terlalu mempengaruhi perekonomian masyarakat.

Pemkab Bolsel juga terus mendorong pengembangan komoditas jagung dengan produksi mencapai 40,5 ton guna membantu meningkatkan kesejahteraan petani.

Selain itu, pemerintah daerah juga memperhatikan ketersediaan cadangan pangan daerah serta memastikan harga kebutuhan pokok menjelang Idul Adha masih dalam kondisi normal.

Bolsel sendiri dikenal sebagai daerah penghasil cabai, jeruk ikan, serta daun woka, khususnya dari wilayah Pinolosian.

Dalam kesempatan tersebut, Bupati Kamaru juga menyoroti kelangkaan BBM solar yang mulai dikeluhkan nelayan di Bolsel.

“Yang langka sekarang BBM solar. Nelayan sudah mulai mengeluh. Ada tiga SPBU dan kami minta agar pelayanan diprioritaskan untuk masyarakat Bolsel,” tukasnya.

Kegiatan tersebut turut dihadiri Wakil Bupati Bolsel Deddy Abdul Hamid, jajaran pejabat daerah, perbankan, serta pelaku usaha.

Acara kemudian dilanjutkan dengan penyerahan reward dan insentif kepada wajib pajak serta penghargaan bagi desa dengan transaksi QRIS terbanyak tahun 2025.(red)

Artikel HLM TPID dan TP2DD Bolsel Perkuat Komitmen Kendalikan Inflasi pertama kali tampil pada GOSULUT.COM.

MANADO, gosulut.com — Pembangunan kawasan hunian tetap (Huntap) untuk relokasi pengungsi erupsi Gunung Ruang Tagulandang, Sitaro, di Desa Modisi, Bolmong Selatan telah selesai. Selanjutnya para calon penghuni menanti proses relokasi.

Kepala Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman (BP3KP) Sulawesi 1 Hujurat mengungkapkan 287 unit rumah beserta dengan perlengkapannya telah selesai dibangun.

“Tugas kami membangun hunian beserta perlengkapan dalam rumah, serta fasilitas pendukung di kawasan telah selesai. Tinggal menunggu arahan selanjutnya untuk relokasi para pengungsi,” kata Hujurat.

Namun sebelum direlokasi ke Modisi, katanya, dibutuhkan proses administrasi serah terima pemanfaatan aset (hunian beserta seluruh fasilitas dalam kawasan) dari Kementerian ke pemerintah daerah.

“Nah, dalam urusan ini perlu ada tim semacam Satgas yang dipimpin Pemprov Sulut untuk memfasilitasi proses relokasi,” ujar Hujurat.

Relokasi, katanya, bukan hanya memindahkan para pengungsi di hunian sementara dari Rusunawa Bitung ke hunian tetap di Modisi, tapi sampai pada urusan mengawali kehidupan di lokasi yang baru.

“Boleh dikata para pengungsi ini memulai hidup di lokasi baru dari nol. Ada beberapa kebutuhan yang perlu difasilitasi pemerintah hingga mereka bisa menyesuaikan. Misalnya pembayaran rekening listrik tiap keluarga atau biaya listrik untuk operasional mesin penyediaan air bersih untuk kawasan,” tambah Hujurat.

Bagaimana tanggapan Pemprov Sulut? Kepala Dinas Perumahan Permukiman dan Pertanahan (Perkimtan) Sulut Alexander Wattimena hanya menjawab pendek: tugas mereka hanya menyediakan lahan untuk pembangunan hunian beserta kawasan itu.

“Untuk relokasi jadi tugasnya Balai Perumahan, Pemprov Sulut hanya menyediakan lahan,” kata Wattimena lewat percakapan WhatsApp.(red)

Artikel Pembangunan Huntap Pengungsi Gunung Ruang di Modisi Selesai pertama kali tampil pada GOSULUT.COM.

KOTAMOBAGU, gosulut.com—Panglima Komando Daerah Militer (Pangdam) XIII/Merdeka mayjen TNI Suhardi meminta para Prajurit, PNS, dam Persit di Jajaran Komando Distrik Militer (Kodim) 1303 Bolaang Mongondow (BM) untuk menjaga persatuan, kesatuan, dan saling menguatkan dalam setiap tugas dan pengabdian.

Hal itu dikatakan Pangdam saat berkunjung ke Kodim 1303/BM Kamis (25/9/2025). ‘’Harus saling menguatkan dalam setiap melaksanakan tugas. Dan, yang terpenting menjaga persatuan dan kesatuan agar daerah kita tetap berada dalam suasana kondusif,’’ kata Mayjen Suhardi didampingi Ketua Persit KCKPD XIII/MDK Evi Suhardi.

Kedatangan Pangdam bersama rombongan disambut Dandim 1303 1303 Letkol Inf Fahmil Haris SIP Bersama Ny Ita Fahmil Haris di Makodim 1303 BM.

Dalam kesempatan tersebut, Pangdam membawa kabar penting terkait rencana pembangunan Batalion 868 Bantong Sapi di Kabupaten Bolaang Mongondow Timur (Boltim).

Batalion tersebut akan diperkuat lebih  dari 600 prajurit. ‘’Diharapkan ini mampu memperkuat pertahanan, sekaligus  mendorong perkembangan wilayah,’’ kata Pangdam yang juga memberikan bantuan tali kasih kepada anak yatim piatu, fakir miskin, dan anak stunting.(via)

Artikel Mayjen Suhardi Minta Jajaran Kodim 1303/BM Jaga Persatuan, Kesatuan, dan Saling Menguatkan pertama kali tampil pada GOSULUT.COM.

KOTAMOBAGU, gosulut.com – Maraknya aktivitas Pertambangan Emas Tanpa Izin atau PETI di Bolaang Mongondow Raya (BMR), memunculkan spekulasi penyebaran berita yang mengaitkan beberapa oknum aparat penegak hukum yang dituduh terlibat PETI melalui media online.

Sementara, berita yang disebarkan oleh media tersebut dinilai tidak sesuai fakta dan tidak memenuhi kaidah jurnalistik. Demikian dialami dua oknum anggota TNI Serda FN dan Serda BF yang dituding membackup aktivitas PETI tanpa dasar konfirmasi terlebih dahulu untuk mencari kebenarannya.

”Itu tidak benar. Justru kaget dengan pemberitaan itu,” ujar Serda BF.

Serda BF sendiri diketahui merupakan anggota TNI AU yang bermarkas di Lanudsri Manado.

Dirinya pun menegaskan selama ini ia tidak pernah terlibat dalam aktivitas PETI sebagaimana dipublis oleh salah satu media online. Hal ini menurutnya hanyalah upaya untuk merusak reputasinya sebagai anggota TNI yang menjunjung tinggi integritas dan kedisiplinan.

“Saya tidak pernah dan tidak akan terlibat dalam kegiatan ilegal apa pun, termasuk tambang emas ilegal. Tuduhan ini mencemarkan nama baik saya dan institusi TNI. Saya siap bekerja sama dengan pihak berwenang untuk membuktikan bahwa tuduhan ini tidak benar,” ujar Serda BF kepada wartawan.

Senada disampaikan Serda FN yang namanya ikut dicantum oleh media tersebut. Ia mengatakan apa yang disampaikan tidak benar dan cenderung memfitnah dan menjatuhkan nama baiknya.

“Itu fitnah. Apa yang ditulis di salah satu media, itu tidak benar,” bantah FN.

Dalam pernyataannya, Serda FN menegaskan bahwa ia sama sekali tidak terlibat dalam kegiatan tambang emas ilegal tersebut. Begitu pula nama Revan Sahputra Bangsawan (RSB) yang ikut dimuat di media. ”Itu fitnah dan perlu harus dibuktikan,” tegasnya.

Nama RSB sendiri lanjut Serda FN, sama sekali tidak terlibat. Baik sebagai pelindung, pemodal, maupun bagian dari operasi apa pun yang berlangsung di lokasi tambang.

Ia juga menambahkan bahwa tuduhan tersebut tidak berdasar dan berpotensi merusak reputasinya sebagai anggota TNI yang bertugas di Kodim 1303 Bolmong.

”Saya tidak pernah terlibat dalam kegiatan ilegal apa pun, termasuk tambang emas ilegal. Tuduhan ini mencemarkan nama baik saya dan institusi TNI,”tegas FN. (via)

Artikel Bantah Keterlibatan di PETI BMR, Dua Oknum Anggota TNI Bilang Reputasinya Dirusak pertama kali tampil pada GOSULUT.COM.